求人番号 | m8128 |
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登録更新日 | 2023年5月3日 |
職種名 | 総務業務 |
仕事内容 |
同社にて、総務業務全般をお任せします。 企業規模拡大やテレワーク等の働き方の変容に伴い、総務部門業務の多様性/重要性がますます高まっています。 新しい働き方に対応した環境づくりのための制度やルールの制定はもちろん、社会の環境変化に対応できる組織づくりを推進できる人財を求めています。 総務部門に所属し、会社全体の諸課題の改善・調整業務、社員が働きやすい環境の整備や管理、サポート業務を担当いただきます。 これまでの経験に基づいて以下の業務のいずれかに従事いただきたいと考えています。 <具体的には> ・広報業務(社内報の作成、社内外Webページへの情報発信/デザイン変更等) ・リスクマネジメント業務(機密情報の管理運営・入退場システムの管理等) ・社会貢献・地域渉外業務(会社全体の社会貢献活動の運営・地域社会との連携を推進する等) 同社は、ハイブリッド車用二次電池をこれまで約2000万台生産してきた世界シェアトップクラス企業です。 今後急激に進む車の電動化に応えていくため、事業拡大が継続しており、社内全体の管理体制強化が早急に求められています。 車の電動化は自動車業界の中でも注目度が高い課題であり、その主要部品を世界でも先駆けて生産してきた同社は地域社会からも注目度が高く、社内外での影響力が拡大しています。 そんな中、総務部門は会社の要として幅広く社内外と関係し活躍できる環境にあります。 多くの方々と接点を持ちながら、時として会社の顔となり、活躍できるような仕事に興味のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・総務部門などで会社全般の諸課題、企画に携わった経験(3年以上) ・PC(Excel・Word・Powerpoint)スキル ▼歓迎 ・社内プロジェクト運営の経験 ・社内セキュリティ対策の企画/実行経験 ・社内外への情報発信情報の作成/編集経験(WEB制作・管理・運用) ・PC周辺機器・TV会議システム・音響設備等の電子機器類の操作に強い ・会社説明、対外プレゼンのスキルや経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡県湖西市 |
年収・給与 | 理論年収520万円-800万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有り、産休育児休暇、年次有給休暇取得の推進制度あり、5dayバケーション制度、子育て休暇 など ・その他手当 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、 従業員持株会(トヨタ自動車株)、 トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 など |
福利厚生 | 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 静岡県 |
事業内容 | PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 |
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