求人番号 | m14323 |
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登録更新日 | 2025年3月30日 |
職種名 | 新製品提案や新規PJT管理 |
仕事内容 |
■業務概要 新製品開発プロジェクトの管理・推進(開発日程・原価・質量・性能目標達成活動)をお任せします。 組織のミッションは、「全てのプロジェクトの製品開発でQCDを遵守することで、お客様の期待に応える」こと。収益目標や要求品質の達成をしながら、競合他社を凌駕した移動空間製品の開発を行っています。 ※PJT例:トヨタ・スズキ・ダイハツ・スバル・北米・中国・アジアなど ■業務の流れ ◇受注前:客先への次期プロジェクトへの新製品提案 ・競合他社のベンチマークをしながら、競合を凌駕した移動空間製品の開発 ・担当顧客・車種への定期的な提案 ◇受注後:新製品開発の進捗管理 ・開発指示 ・開発目標値(売価、質量、性能目標)を客先と整合し、収益目標・原価設定及び社内展開 ・プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程) ・フェーズごとの審議、次のステップへの移行可否を判断 ■業務の特徴 プロジェクトの指揮者として社内外をまとめるポジションです。全社に対してリーダーシップを取り指示を出していくため権限が大きく、マネジメント能力が磨かれます。 また、プロダクト企画機能を今後アジア・ヨーロッパなどにも拡張をしたいと考えているため、海外含め活躍範囲を広げることが可能です。 ■変更の範囲:会社が定める業務全般 |
必要な経験・能力等 |
~業種未経験歓迎~ ●▼必須条件 ・設計経験(原価・質量・性能・日程の管理ができる方) ※使用ソフト不問 ■異業界出身の方も安心! まずは当社の開発プロセスおよび製品を覚えていただきます。 一つの車種、もしくはシート部品/内装部品のいずれかのみからなど、ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番[勤務地の補足:転勤は当面ありませんが、総合職採用の場合、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。] |
年収・給与 | 理論年収450万円-800万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日121日 GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。 ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで) ・その他手当 通勤手当:会社規定により算出 家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき) 独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 |
福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
社名 | トヨタ紡織株式会社 |
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本社所在地 | 愛知県 |
設立 | 1950年5月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 44264名 |
事業内容 | 【主な事業内容】 1.内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 2.自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 3.その他自動車関連部品の製造および販売 4.繊維関連製品の製造および販売 1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。 繊維事業からスタートし、そこから時代のニーズに合わせ(株)豊田自動織機、トヨタ自動車(株)が誕生しました。 いわば、トヨタグループの原点ともいえるトヨタ紡織。 世界26カ国、海外関係会社を90社以上持つグローバル企業にまで成長しています。 現在は自動車内装部品と自動車用フィルターを主力事業とし、特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザーの満足度を左右するため、自動車製造にとって非常に重要な部分です。 トヨタ紡織は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレーン機器部品事業、繊維・外装品他事業の3つの事業を世界規模で展開しています。 「お客様がクルマに求める性能とは何か」 「快適や安全とは何か」 を常に考え、内装システムサプライヤーとして、移動空間をトータルにとらえた技術開発に取り組んでいます。 部品単体の開発のみならず、移動空間全体のコンセプトづくりに始まり、開発・設計・調達・生産までを一貫して行なっているのも特徴の一つ。 今後も事業領域拡大に向け先端技術の追求し、その先にあるお客様に喜んでいただけるモノづくりを通じて「社会への貢献」と「社会と調和しながらの成長」を実現し、全てのステークホルダーから信頼される「真のグローバルカンパニー」を目指しています。 |
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