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| 求人番号 | m14322 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年3月26日 |
| 職種名 | 基礎評価 |
| 仕事内容 |
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・摩擦摩耗評価の研究開発 既存設備を用いて、摩擦摩耗に関する評価方法の改善 試験評価内容の拡充の為の新規試験設備の導入 ・評価業務 既存設備を用いて、摩擦摩耗、材料特性に関する評価を計画し、実行する 設備の安全、保全活動 ■募集背景 業務拡充による増員。 軸受材料の基礎評価試験機を活用し、既存材料又は開発材料のトライボロジー特性の評価対応などの業務を通して、研究及び評価活動を共に取組むことができる人材の確保。 ■キャリアパス ・摩擦摩耗評価の研究開発 既存設備を用いて、摩擦摩耗に関する評価方法の改善 試験評価内容の拡充の為の新規試験設備の導入 ・評価業務 既存設備を用いて、摩擦摩耗、材料特性に関する評価を計画し、実行する 設備の安全、保全活動 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 (部署の中計のイメージ) ・軸受材料の材料物性及びトライボロジー特性に関する基礎評価方法について研究し、カーボンニュートラル材料の開発に貢献する。 ・基礎評価試験機を用いて材料評価を実施し、材料開発を推進する。 ・安全活動、業務改善、DX化活動に取組み、働きやすい職場作りを推進する。 ■組織構成： ・総合職：3名（男3名、女0名） 平均年齢：40歳（最年長：53歳、最年少：27歳） ・一般職：1名（男1名、） 平均年齢：45歳（最年長：58歳、最年少：27歳） ■その他 ・国内出張は、講習、展示会の参加など、年に数回程度(担当業務内容による) ・海外出張は担当業務にもよる(少ない人は無し) ・在宅勤務は基本不可 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 1. 機械設計若しくは機械修理、材料評価の経験 上記1つ以上経験があればOK 計測が好きな方はなお良い 2. 基本的なPC操作（Excel, Power Pointの使用） その他Office365ツールを活用できるとなお良い (Power Automate, Power Bi, Share Pointなど） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字前原字天道新田[勤務地の補足：転勤あり 当面なし 本社および全国の支社、営業所。出向が発生する場合は、各グループ会社の支社、営業所。] |
| 年収・給与 | 理論年収430万円-600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 年末年始、夏期休暇、年末年始、、GW(7～9日程度の休暇)、リフレッシュ休暇制度（2～3日、3～10万円の手当付） 有給：入社半年経過後10日～、2020年度取得日数14日 ・その他手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動、家族手当、退職金制度、寮社宅 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 大同メタル工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1939年11月 |
| 資本金 | 84億1300万円 |
| 従業員数 | 1296名 |
| 事業内容 | 自動車、船舶、建設機械、一般産業向け「軸受」の製造・販売 ～すべり軸受けのリーディングカンパニー～ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶（低速）用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ～どこのメーカーにも属さない独立系企業～ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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