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| 求人番号 | m14222 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年3月30日 |
| 職種名 | 物流現場のDX推進 |
| 仕事内容 |
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 物流に関する業務改善、DX化をミッションとして業務を行います（自動車関連製品に関わる物流部門への配属となります） ・基幹システム（ERP/SAP）や周辺システムへの要望ヒアリング ・業務改善に関するプロジェクトに参画し、改善案の検討・対応（必要に応じてベンダーと連携して対応）※受発注/入出荷系のシステム改善テーマが多い ・システム調査、システム間のインターフェース構築 ・システムのセキュリティ対応 等 ■配属組織： 5名（男性3名、女性2名）の組織です。 ■働き方： 月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・ITシステム関連の業務に携わった経験がある方（システム導入、企画開発、保守運用等フェーズは不問） ・トヨタ受注システムのTOPPSや共通EDIが理解できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県安城市藤井町東長先8-1[勤務地の補足：転勤あり 本社および国内外の支社、営業所] |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-750万円 |
| 休日・休暇 | ※年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年次有給休暇（初年度3～10日、最大21日）、GW、特別休暇（結婚休暇ほか） ・その他手当 通勤手当、家族手当 一定額まで支給（月額5万迄は全額支給）、扶養手当、配偶者手当、厚生年金基金、退職金制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱う |
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