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| 求人番号 | m13918 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年3月6日 |
| 職種名 | グローバル人事（福利厚生/労務/給与管理人事他） |
| 仕事内容 |
人事部門において、グローバル人事を担当して頂きます。ご経験・ご意向に鑑み、同業務を所管する組織のプレイングマネジメントを担っていただくこともございます。 ・グローバル人事戦略の立案・実行《強化》 ・グローバルHRネットワークの構築《強化》 ・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ・海外労務対応/有事対応 ・グローバル人財育成プログラムの策定・運用《強化》 ※海外拠点人事の自立化を進めております。自立化に向けて本社人事としてフォローをして頂きます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 ▼所属先情報 人事部労政室グローバル人事グループ （労政室17名、うちグローバル人事グループ7名） ▼同社の魅力 世界中のクルマの約3台に1台は同社の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも同社製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGｓへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 ［業務の変更の範囲］ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・本社人事における海外人事実務経験 ・海外拠点・事業体向けHRBP経験 ・海外事業体におけるHR実務経験のいずれか（いずれも2年以上） ・語学力（TOEICスコア600以上） ▼歓迎 ・海外拠点を有するメーカーまたは上場企業における本社人事として【必須】要件を満たす方 ・グローバル人事戦略立案（または立案補佐）経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・マネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県大府市共和町[勤務地の補足：転勤あり 当社および出向（転籍）先の拠点全般] |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-900万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、半日年休、個人別連続年休制度（3連休）、メモリアル休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度、ドナー休暇制度 等 ・その他手当 【昇給】年1回(4月) 【手当】家族手当：子ども一人につき2万円/月※扶養家族のみ 【在宅勤務制度】原則週2日まで在宅勤務が可能。配属部長に承認が得られている場合は週3日まで在宅勤務可。 ■制度：カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車が走るために欠かせない、動力源を制御する重要機能部品・システムの開発・設計・製造・販売を行っています。 世界トップレベルの制御技術により、パワートレインシステム開発事業（車両システムの制御）・製品事業（動力源を制御する製品の開発・生産）という2つの事業を展開しています。ハイブリット車、電気自動車、燃料電池車などあらゆる自動車に搭載され、安全性・快適性の向上に貢献していきます。 自動車が大きな転換期を迎えるなか、新規分野にチャレンジする組織として2018年7月に『未来づくり推進部』を発足。将来を担う若手エンジニアを中心に、複数のプロジェクトを同時に走らせながら、新規アイデアの創出や技術の幅の拡大につなげています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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