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| 求人番号 | m13880 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年3月14日 |
| 職種名 | 人事総務（管理職候補） |
| 仕事内容 |
■採用背景 国内外問わず工場も年々増加傾向である当社にて人事総務職の経験のある方を募集致します。他分野にも広がる独自技術、三ツ知出資の100％グループ会社の当社にて、組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務内容 まずは、総務業務を中心にお任せし人事での採用活動・いずれ企業全体の経営企画をお任せ致します。 幅広く業務を担当する事により、総務人事としての市場価値を高める事が出来ます。 ＜総務業務＞ 総務・労務・庶務など法務全般のお仕事をお任せ致します。 地域に開かれた企業を目指し学生のインターンシップや工場見学等も積極的に受け入れており、受入れの取りまとめ、情報発信の担い手となって頂きたいです。 ＜人事業務＞ 人事活動などの業務をお手伝い頂くことから始めて頂き、社内の組織改革を実施しており組織の再構築にも積極的に携わっていただきたいです。 新卒・キャリア・派遣採用活動など幅広いお仕事に携わって頂きます。 ＜管理業務＞ 部長の補佐につく形で、ゆくゆくは部長の兼務している業務をお任せします。また上場企業のグループ会社である為IR活動・広報活動にも携わって頂きます。 ■組織構成： 配属先の業務部は、３名が在籍（部長１名／50代社員１名／50代パート１名） 部長は採用、人事、法務など引き受けており、総務部のマネジメントや社長の代わりの業務も兼務しております。 ※メンバーは給与計算や労務、社会保険などを担当している組織になります。 ■業務内容に変更範囲： 弊社が決めている業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・人事もしくは総務業務のご経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・人事制度改革や目標管理制度に携わった経験のある方や給与計算 ・社会保険関連のいずれからの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県松阪市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収430万円-500万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※年間休日119日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜、日曜（5月・11月は月に1回会社カレンダーによる土曜出社があります）、GW、夏期、年末年始休暇（例年9～11日程度の連休）、慶弔休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、退職金制度、家族手当（課長補佐以下適用）配偶者8,000円、子3,000円（5人まで）、社員持株会、定期健康診断、総合団体福祉保険、時差出勤制度（業務上の都合による）、育児短時間制度、結婚祝い金、企業年金制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | 自動車用機能部品（工業用ファスナー）の製造 当社は冷間鍛造による自動車部品の製造を行っております。冷間鍛造とは素材となる鉄に熱を加えることなく常温のまま加工する技術のことで、従来の切削加工よりも効率的に加工することが可能です。 この冷間鍛造の技術を活かし、国内外の拠点を軸にグローバルな生産体制を構築し、大手自動車メーカ－のサプライヤーとして活動しております。 得意とする金属の塑性加工はまだまだ未来のある技術です。だからこそ、これからも個々の発想によって新しいものが次々と生み出される領域であると信じています。私たちと一緒に新しい扉を開ける一歩に挑戦してみませんか？ |
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