求人番号 | m13855 |
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登録更新日 | 2025年3月4日 |
職種名 | 生産管理 |
仕事内容 |
▼業務内容 生産Gにて生産管理、現場改善業務をお任せします。 現在は生産管理業務がメインとなっていますが、今後、自動化や生産性の向上にも力を入れていきたいと考えており、生産管理以外にも業務改善など技術的な分野にも関わっていただく可能性がございます。 <具体的には> ・生産状況の把握・フォロー ・現場改善の取り組み(自動化や生産性をあげる改善)等 ※変更の範囲:会社が定める業務 ▼配属先 生産G:計2名 40代課長、20代メンバー 入社後経験がない部分はOJTで教育していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ▼社風 地元出身の方が多く、人物像としては優しい人が多いため、アットホームな形で馴染みやすい環境です。協調性も大事にしているので、周囲と協力して仕事を進めていきたいタイプの方にはマッチする環境です。 ▼募集背景 組織体制の強化を目的とした増員募集。 ▼会社特徴 同社は国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(東証スタンダード市場上場)のグループ企業です。 耐火煉瓦の構成部品の一つである金属製パーツの製作を行っており、特に金属接合方法の要である溶接技術の高さは当社の強みの一つでもあります。製造部門はラインではなく、一品一様の手作業がほとんどの為、技術力が求められるのですが、同社ではOJTに加え、教育の為のトレーニングセンターを敷地内に設け、社内教育を充実させる事によって日々技術の向上を図っています。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・生産管理の経験もしくは製造業での経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・製造現場での改善業務経験者 ・物流などモノの管理経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(6ヶ月) |
勤務地 | 岐阜県多治見市[勤務地の補足:転勤なし] |
年収・給与 | 理論年収400万円-600万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)※年間休日114日※祝日は一部出勤有 年末年始、夏季、GW、有給休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、皆勤手当、資格手当 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 岐阜県 |
事業内容 | 製鉄用耐火物の製造、窯業用プラントの設計・製造 製鉄所向け設備の設計・製造 機械加工(レーザー加工・ワイヤー加工) |
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