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| 求人番号 | m13702 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年1月31日 |
| 職種名 | ICTインフラ管理マネージャー |
| 仕事内容 |
▼業務内容 ICT、インフラ管理部門の管理職として、以下チームミッションを推進し、統括、マネジメント対応をお任せします。 ＜チームミッション＞ ・インフラ全般運用、保守、管理 ・セキュリティ対策製品全般の運用、保守、管理 ・ファシリティ全般の運用、保守、管理 ・グループウェア、コミュニケーション基盤の運用、保守、管理 ・IT資産全般の管理 ・ヘルプデスクの運用管理 ・ネットワーク管理全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼募集背景 デジタルトランスフォーメーション時代を迎え、グループ全体のDX推進を加速させるため、ITインフラ面全般を統括するマネージャーを募集します。投資検討を進める段階にあり、組織のマネジメントやプロジェクト推進を担うリーダーとしての役割を期待しています。 ▼配属先 ITシステムカンパニー システム推進部 ICT推進課 管理職1名、主任5名、担当9名、派遣社員8名、その他ベンダーで構成されるチームです。 ▼同ポジションのやりがい ITインフラ投資や運用の最適化を通じて、全社のDX推進に直接貢献することができます。経営的視点を養いながら、組織のキーマンとして全社の成長を支えるやりがいを感じられる役割で、グローバル企業として最先端の技術を活用し、スキルや付加価値を向上させることも可能です。 またITシステムカンパニーの役員は技術職経験者であり、現場のことも理解力ある方ですので、IT化を進めていくにあたり、業務も進めやすい環境です。 ▼入社後期待していること ICT推進課のマネージャーとして、チームメンバーや関係部門と連携し、ITインフラ全般の運用管理をリードしていただきます。さらに、予算策定からプロジェクト管理まで幅広く対応し、組織全体の成長とDX推進を促進していただくことを期待しています。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤等）における5年以上の経験 ・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験 ・10人以上のチームリーダーまたはマネージャーとしてのピープルマネジメント経験 ・ベンダーコントロールおよびベンダーマネジメントの経験 ・予算策定からトップマネジメントレビューまでの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(2ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区[勤務地の補足：転勤あり 会社が定める場所] |
| 年収・給与 | 理論年収1000万円-1250万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日120日 GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度 等 ・その他手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂有、各種研修制度有 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用 商品の製造、販売、その他 |
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