求人番号 | m13685 |
---|---|
登録更新日 | 2025年2月2日 |
職種名 | 製造部(係長候補) |
仕事内容 |
<業務内容> 製造部の係長候補として以下の業務をお任せします。 1.良品製造および不良低減に向けた業務(品質部門との連携で行います) 2.ライントラブルなど発生した際の対応(各ラインリーダーとのやり取りとなります) 主に、製造部門の立場から品質を作りこむことがメインの業務となり、プレイングマネージャーという形で現場や数値の面からの改善点を見出し、テーマを決めその課題解消に取り組んでいきます。 別途品質部門もありますので、品質部門との打ち合わせなどを行いながら不良低減や生産性向上を実践していただければと思います。 ■同社業務全般■ 雇入れ時:上記業務全般 変更の範囲:同社業務全般 <組織について> 同社は大きく【管理】と【製造】とに組織が分かれています。 その中でも製造の領域には「製造部」「品質管理部」「資材部」「設計部」が紐づいています。 今回は「製造部」に所属いただく形となります。 「製造部」は同社の中で最大規模の部門となり、8名のラインリーダーを含む約60名のメンバー(パート、外国人メンバー含む)で構成されています。 今回のポジションは各ラインリーダーの上に位置するものとなります。 <募集背景> 業績好調による増員募集。 カスタムに特化したモーター、ファンメーカーとして培ってきた同社の技術が自動車業界、建設機械業界、半導体業界など多岐にわたる業界からの案件獲得につながっています。 約3年前から進めてきた開発プロジェクトがいよいよ量産化を迎えつつある中、盤石な体制でスタートを切るために組織を強化します。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 学歴不問、製造業での製造や品質のご経験を通して改善などの実績をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 三重県三重郡[勤務地の補足:転勤なし] |
年収・給与 | 理論年収450万円-550万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)※年間休日120日 祝日、年末年始、夏季休暇、GW、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・その他手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、退職金制度 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
社名 | 非公開 |
---|---|
本社所在地 | 三重県 |
事業内容 | 同社は各種小型モータ、アクチュエータの設計・製造・販売をしています。用途は、住宅設備用、鉄道用、医療用、家電用など多種多様です。 お客様のご要望の仕様に応じたモータを、カスタムメイドで設計・開発しています。コンパクト化、低騒音化、省電力化、制御化などのお客様のニーズ に応えるため、一つ一つ課題を解決し、新商品を開発しています。 このようにして開発した 製品は現在600種類を超えています。特にDCブラシレスモータの設計開発に強みがあります。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。