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| 求人番号 | m13565 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年1月8日 |
| 職種名 | 知財法務（リーダー） |
| 仕事内容 |
主に新規製品・試作品開発に関わる共同開発契約や秘密保持契約等に関わる契約相談、契約書案の作成、契約内容の社内外調整・交渉等に関する業務をお任せします。 【採用背景】 100年に一度の大変革期を迎え、当社では電気自動車用部品の開発やアンモニアを活用した発電など新規事業の創出に取り組んでおり、特許の出願・権利化等の強化と、IPランドスケープを通して新規事業に関する経営戦略の策定を行い、経営に資する知財体制の構築を進めています。今後の当社のサステナビリティの実現に向けて、欠員補充と同時に体制強化をすることになりました。 ▼所属先情報 技術統括部 知的財産室 契約グループ 5名 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・特許関連契約、開発契約、秘密保持契約などの契約関連実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県大府市[勤務地の補足：転勤あり] |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW9日、夏期9日、年末年始10日、リフレッシュ休暇、半日年休、有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日、入社月は有休3日支給）、個人別連続年休制度（3連休）、メモリアル休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度、ドナー休暇制度 等 ・その他手当 通勤手当（会社規定支給）、家族手当（子ども一人につき2万円/月※扶養家族のみ）、残業手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車が走るために欠かせない、動力源を制御する重要機能部品・システムの開発・設計・製造・販売を行っています。 世界トップレベルの制御技術により、パワートレインシステム開発事業（車両システムの制御）・製品事業（動力源を制御する製品の開発・生産）という2つの事業を展開しています。ハイブリット車、電気自動車、燃料電池車などあらゆる自動車に搭載され、安全性・快適性の向上に貢献していきます。 自動車が大きな転換期を迎えるなか、新規分野にチャレンジする組織として2018年7月に『未来づくり推進部』を発足。将来を担う若手エンジニアを中心に、複数のプロジェクトを同時に走らせながら、新規アイデアの創出や技術の幅の拡大につなげています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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