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| 求人番号 | m13558 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2025年1月8日 |
| 職種名 | 経営企画 |
| 仕事内容 |
【求人者の職務内容】 ・方針管理体系の見直し ・事業ポートフォリオ分析 ・方針発表会の企画、運営 ・基幹規程の見直し ・全社に関連する案件のとりまとめ ・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング ・横串連携の企画と実施 ・経済、市場動向調査 ・経営会議の運営事務局 【求人者のキャリアパス】 ・経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討。 ・経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、 ・様々な部門での経験を積むことができる。 ・長期的なキャリアを一緒に考え、可能な限り希望に応じる。 【組織構成】 本部長兼部長：1名（40代） 課長：1名（40代） 課メンバー：2名（20代2名） 【配属部門の強み】 ・経営層との近い関係にあり、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多い。 ・経営のノウハウを学ぶことができ、自身のキャリアアップにもつながる。 ・企業の中長期的な戦略を立案し、実行する役割を担うなど、 ・将来を左右する重要な役割をもつ。 【業務のやりがい】 ・企業の方向性や成長に直接影響を与えることができるため、 ・大きな達成感を得られる。 ・多くの部署と連携するしてプロジェクトを進めることが多く、 ・社内の広範なネットワークを築くことができ、 ・リーダーシップや調整力を磨く機会が豊富にある。 ・将来的なキャリアアップに大いに役立つ 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・業種５年以上 ・MIcrosoftOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）使用可能。 ・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）に3年以上携わっていること。 ・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・管理会計の基本知識がある。 ▼歓迎 ・プロジェクトの立ち上げから実行までをリーダーとして完遂させた経験。 ・英語力：日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。 ・国内外の出張が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に業務を推進する力がある方。 ・論理的思考能力と分析力がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める範囲] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・ 完全週休2日制(土日)※年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年次有給休暇（初年度3～10日、最大21日）、GW、特別休暇（結婚休暇ほか） ・その他手当 通勤手当、家族手当 一定額まで支給（月額5万迄は全額支給）、扶養手当、配偶者手当、残業手当、厚生年金基金、退職金制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱う |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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