求人番号 | m13253 |
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登録更新日 | 2024年12月4日 |
職種名 | 品質管理 |
仕事内容 |
■業務内容 東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の生産準備段階における、車両での部品建付け品質業務をお任せします。 ■業務詳細: 仕入れ先から直接客先へ納品される部品の品質管理 ・過去不具合情報の整理、理解 ・図面、3Dデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ ・図面要求および、解析を考慮したゲージ仕様確認 ・車両検査法の作成、部品検査法の承認 ・車両での部品合わせ検討/製品色合わせ ・限度見本作成、取交し ・不具合品の調査、解析、対策提案、推進 ■業務の魅力: コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、お客様に満足いただける品質を造りこむ仕事です。当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献いただけます。 ・新製品の車に部品をつけて品質を評価していくため、実際に車を見ながら新しい車を作り上げていくことができます。そのため、車好きにとっては大きなやりがいに感じられます。 ■組織風土: 約8名が在籍。(豊橋市周辺や岡崎市からも通勤しています) 温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにも丁寧に応えていく風土です。中でも経験15年以上のスペシャリスト社員を中心に、無理なくノウハウが吸収できる環境を整えています。 また、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって積極的に活用中(平均残業20H程度/月)。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ |
必要な経験・能力等 |
◇コミュニケーション力を活かせる!新規車種の「目に見える内装部品」/トヨタ自動車や仕入先のサプライヤーと協業!◇ ●▼必須条件 ・何かしらの製造業での経験 (図面理解、測定器具使用(ノギス、スケール等)、3Dデータ理解、他QCに関わる経験) ▼歓迎 ・品質管理/品質保証/生産技術/生産準備などの経験 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県豊橋市明海町5番地12[勤務地の補足:転勤あり 当社各拠点] |
年収・給与 | 理論年収480万円-700万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日121日 GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。 ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで) ・その他手当 通勤手当:会社規定により算出 家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき) 独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) 厚生年金基金、退職金制度 |
福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
社名 | トヨタ紡織株式会社 |
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本社所在地 | 愛知県 |
設立 | 1950年5月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 44264名 |
事業内容 | 【主な事業内容】 1.内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 2.自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 3.その他自動車関連部品の製造および販売 4.繊維関連製品の製造および販売 1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。 繊維事業からスタートし、そこから時代のニーズに合わせ(株)豊田自動織機、トヨタ自動車(株)が誕生しました。 いわば、トヨタグループの原点ともいえるトヨタ紡織。 世界26カ国、海外関係会社を90社以上持つグローバル企業にまで成長しています。 現在は自動車内装部品と自動車用フィルターを主力事業とし、特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザーの満足度を左右するため、自動車製造にとって非常に重要な部分です。 トヨタ紡織は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレーン機器部品事業、繊維・外装品他事業の3つの事業を世界規模で展開しています。 「お客様がクルマに求める性能とは何か」 「快適や安全とは何か」 を常に考え、内装システムサプライヤーとして、移動空間をトータルにとらえた技術開発に取り組んでいます。 部品単体の開発のみならず、移動空間全体のコンセプトづくりに始まり、開発・設計・調達・生産までを一貫して行なっているのも特徴の一つ。 今後も事業領域拡大に向け先端技術の追求し、その先にあるお客様に喜んでいただけるモノづくりを通じて「社会への貢献」と「社会と調和しながらの成長」を実現し、全てのステークホルダーから信頼される「真のグローバルカンパニー」を目指しています。 |
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