求人番号 | m13052 |
---|---|
登録更新日 | 2024年11月23日 |
職種名 | ルート営業 |
仕事内容 |
■職務内容: 今回のポジションはアフターフォローがメインの業務になります。 当社コンベヤを導入済みの既存顧客からの問い合わせを受け、下記業務をお任せします。 実際の故障対応やメンテナンス実施は専門技術部署が担当のため、工具の持参や夜の呼び出しなどはありません。 (1)メンテナンスプランの提案 (2)故障状況のヒアリング (3)メンテナンスや修理の手配 (4)作業時の立会い など ※主に食品や生活商材、機械部品などを取扱うメーカーが営業先です ■職務詳細: ・担当顧客…エリアごとの担当を配置しています ・ノルマ…個人ノルマはありません。 ・出張について…全国に取引先が存在するため日帰り~長期の場合1週間の宿泊出張での対応も発生します。 ※会社規定の出張手当あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: ~1か月:座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月~1年:当社製品の図面の理解や先輩に同行し、営業の基礎知識を習得 1年~3年:顧客からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※出張対応は一人前になった段階で発生します ※研修やOJTなど1から営業スキルを身につけていただける環境が整っているため安心してご応募ください ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っております ■配属組織: グループとしては4名(20代~50代)が活躍しております。 残業は極力しない方針でWLBを整えながら組織一丸となって取り組んでいます。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 以下いずれかのご経験がおありの方 ・営業経験 ・折衝経験 ・整備士やサービスエンジニアなどメンテナンス系の業務経験 ・普通自動車免許(AT可) ▼歓迎 ・アフターサービス営業のご経験がある方 ・腰を長く据えて働きたい方/UIターン歓迎 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県額田郡[勤務地の補足:転勤なし] |
年収・給与 | 理論年収370万円-500万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日125日 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、育児、介護休暇、全社一斉有給取得制度 ■チャイルドケア休暇 └小学校卒業までの子どもの育児や看護のために、子1人につき25日の特別休暇を付与 ・その他手当 家賃補助(採用時に遠方から引越される方対象)、勤続表彰、提案表彰、退職金、慶弔金、全社イベント、資格取得支援、作業服・作業靴貸与、弁当代補助、健康診断、労働組合、IHI健康保険組合加入、グループ教育制 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
---|---|
本社所在地 | 愛知県 |
事業内容 | コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなど 自動車や食品などの工場や物流センターなどの搬送ラインを、お客様の要望に応えながら、システム構築→設計→製作→据付・電気制御→メンテナンスまで、一貫して担っている点を強みとし、ニーズにマッチした、オーダーメイドのオリジナルシステムで、お客様の生産・搬送工程を支えています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。