求人番号 | m12934 |
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登録更新日 | 2024年11月13日 |
職種名 | 機械担当エンジニア |
仕事内容 |
同社では現在、エンジニアリング体制のさらなる強化、拡充を課題としており、その強化実現にむけた採用募集(増員)をしております。また、年齢分布的にも次世代を担う中堅層が不足している為採用を行うことになりました。 【業務詳細】 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフター フォロー 各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。また、入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 <業務の変更範囲> ■雇い入れ直後:三重事業所 ■変更の範囲:同社の事業所全般 【キャリアイメージ】 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 また個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という2パターンのキャリアを積むことができます。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 高卒以上、以下いずれかの経験 ・メーカー等における生産技術の経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場における機械設備の調達 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 三重県四日市市[勤務地の補足:転勤あり 同社事業所全般。ただし基本的には三重県での勤務をベースとします] |
年収・給与 | 理論年収550万円-850万円 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)※年間休日125日 祝日、会社創立記念日、年末年始休日 <その他> ・特別休暇(慶弔) ・年次有給休暇(初年度11日、最高20日迄付与) ・有給休暇積立保存制 ・産休 ・育児介護休 ・その他手当 残業手当、食事手当、退職金制度 通勤手当:会社指定経路による全額支給 住宅手当:補助あり(年40万円補助 ※カフェテリアプラン適用の場合) 家族手当:(一般職のみ)扶養家族制度(1人目15,000円など) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 東京都 |
事業内容 | 食品・食品原料工場を中心に、プラントの点検・保守・メンテナンス・設備更新などにエンジニアリング技術の提供をおこなっています |
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