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| 求人番号 | m12818 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年10月30日 |
| 職種名 | 生産管理 |
| 仕事内容 |
▼業務内容 工務課に配属し、生産管理業務をお任せします。 ・客先、仕入先とのやり取り（電話・メール） ・社内や仕入先の進捗管理、納期管理、調整 ・新規立ち上げラインの生産調整 ・製造現場への生産指示 ・材料や完成品の受け渡しの立ち合い ・発注、受領情報の管理（簡単なＰＣ操作） 等 ※変更の範囲：会社が定める業務 ▼業務特徴 プレス、溶接、組付けなど設備ごとに分かれて生産管理業務を行っていただきます。入社後はいずれかの設備の製品を担当し、社内調整をメインに行っていただきます。ゆくゆくは社外業務として、客先（フタバ産業等）との対応もお任せします。どの工程もローテーションで経験していただく予定をしており、生産現場の全体像をつかんだ上でキャリアアップを目指していただきます。 ▼配属先 工務課：12名 男女比は半々くらいで20～30代の若手が中心に活躍しています。わからないことは聞きやすく、月1回の有給取得を推進するなど働きやすさも魅力の環境です。また工務課にはITグループの方もいるため、業務効率など反映しやすい環境があることも魅力の一つです。 ▼同社の魅力 フタバ産業のグループ会社であり、福利厚生や体制もどんどんフタバ産業の方針を取り入れていっています。作っている製品群もロングセラー車に関わっていることが多く、親会社の基盤もありと安定した環境が魅力です。役職者はフタバ産業からの出向者も多く、ゆくゆくはプロパーの方を役職にあげていきたい想いもあり、将来的なポストも目指していけます。職位ごとの研修や親会社への出向等、スキルを高めていくためのサポート体制も万全です。地元で長く腰を据えて、安定してスキルを高めていきたい方にはピッタリな会社です。 |
| 必要な経験・能力等 |
◎未経験歓迎 ●▼必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業や生産管理等、何かしら社内外での折衝経験をお持ちの方 ・施工管理等、関係部署や業者等と間に入ってコミュニケーションを取ってこられた経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・取引先や社内別部門との連携・折衝を伴う業務経験 ・コミュニケーション力を活かして仕事をしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県額田郡[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収350万円-450万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW（10日程度）、夏季（10日程度）、年末年始（10日程度）、年次有給休暇（平均有給休暇取得日数12日）、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇など ・その他手当 家族手当、通勤手当、コロナ映画チケット補助、中小企業退職金共済加入(退職金制度)、アイ企業年金基金加入(セカンドライフ支援金制度) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 自動車部品のプレス加工、溶接、組立 |
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