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| 求人番号 | m12458 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年10月3日 |
| 職種名 | 人事労務（福利厚生メイン） |
| 仕事内容 |
創業75年以上の包装機械専業メーカーである同社にて、今回は人事労務業務をお任せできる方を募集します。 ▼業務内容 入社後は福利厚生担当として、福利厚生の業務を主にお願いします。将来的には、社会保障・給与計算のフォロー業務をお任せします。 ・新たな福利厚生の企画、立案、施策、実行 ・業者選定、業者との打ち合わせ ・社員旅行（国内外）の企画、立案、遂行など ▼配属先 4名（50代1名、40代2名、30代1名） ▼募集背景 食品や医療品など様々な業界の企業1万社以上との取引し、オーダーメイドにて企画から製造まで一括して担う包装機業界トップメーカーである同社。 コロナ影響による個包装需要の高まりやSDGsなどの環境問題意識の高まりを追い風に、より多くのお客様の期待に応えていくことを目指しています。 現在国内外へグループ会社を展開しており、順調に事業を拡大している中、本社機能の組織強化・業務効率化が重要視されており、組織体制の強化を目的に増員での募集をしています。 ＜変更の範囲＞ 同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ※下記いずれかに該当する方 ・福利厚生（企画、立案、遂行）業務にチャレンジしたい方 ・企画業務の経験 ▼歓迎 ・人事労務関連の業務経験（給与・社保・福利厚生など） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市[勤務地の補足：転勤あり 会社の定める同社拠点] |
| 年収・給与 | 理論年収350万円-500万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝) ※年に数回祝日出勤有り※年間休日122日 G.W.、お盆休み、年末年始、年次有給、特別休暇 ・その他手当 通勤費支給、確定給付型企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 包装技術の開発および包装機械の製造・販売の専業メーカー。 1946年（昭和21年）の創業以来、一貫して包装技術の開発および包装機械の製造・販売に取り組んでいる機械メーカーです。 キャラメルのオブラート包装から始まり、チューインガム、キャンディーなどへ包装技術を応用。お菓子やパン、乾燥めんなど食品を中心に、医薬品、日用品に至るまで、さまざまな商品に対応した包装機械をつくり続けています。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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