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| 求人番号 | m12391 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年10月17日 |
| 職種名 | 全社業務システムの企画構想～要件定義・プロジェクト推進 |
| 仕事内容 |
同社における人事システムの導入・改善を推進するリーダーとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・ユーザ部門のニーズをふまえたシステムの構築・改修 ・各種コーポレートシステム（人事システム、文書管理、社内イントラ、電子承認など）の改修、改善 ※使用ツール…Java、C#、Oracle、SQLServer、AWS、Azure ■部のミッション： TGグループに対して、効率性／有効性／安全性を確保したITをタイムリーに提供すること ■部の主要業務： ◇企画室：部総括、人材育成、情報基盤の企画／構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス ◇1室：会計システムの企画／構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画／構築と運用 ◇2室：生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画／構築と運用 ◇3室：開発・設計・生準業務の効率化企画、技術・営業システムの企画／構築と運用、CAD系システム ■組織構成： ◇部全体：90名（60代：4名、50代：22名、40代：22名、30代：20名、20代：17名／男女比74：16） ◇室全体：22名（60代：0名、50代：5名、40代：6名、30代：6名、20代：5名）／男女比16：6） ■当ポジションの魅力： ・ITに関する様々な案件を担当することができ、面白さややりがいを感じられます。 ・残業月10時間程度、年休の完全消化など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・SEもしくはプログラミング経験が3年以上の方（開発言語、担当業務不問） ▼歓迎 ・一般企業の情報システム部門のSEとしての経験 ・ユーザ数100人以上のシステムの開発プロジェクトでのリーダもしくはプロマネ経験 ・人事システムパッケージの導入もしくは維持管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(6ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県清須市[勤務地の補足※希望があれば、将来的に海外出張・海外赴任の可能性あり] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW・夏季・年末年始長期休暇、年次有給休暇 ・その他手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■諸手当：通勤手当、家族手当 独身寮 |
| 福利厚生 | ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ■制度：住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、社内預金、退職金積立年金 など ■諸施設：健康管理センター、独身寮（2009年6月サンコートイースト完成）、各種リゾート施設、医療施設 など |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 同社は部品メーカーとして、高分子系技術を軸に自動車分野、LED分野などで市場に製 品を提供しています。 ＜主な事業内容＞ （1）自動車部品の製造/販売 （ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） （2）オプトエレクトロニクス製品の製造/販売 （3）その他特機製品の製造/販売 |
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