求人番号 | m12370 |
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登録更新日 | 2024年10月7日 |
職種名 | 社内SE※基幹システム入替 |
仕事内容 |
自動車をはじめ、船舶、建設機械、電気機器、OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売を行う当社にて、原価管理のポジションを募集します。 ■業務内容: ・原価計算(原価管理)システムの開発及び改修をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・見積原価計算システムの再構築 ・加工費チャージ集計システムの開発 ・実際原価計算システムの改修 ・新規基幹システム変更に伴う原価管理機能の開発 ・不採算品の調査 ・見積品の原価比較のサポート ■採用背景: ・当社は自動車を中心とした「軸受(ベアリング)」を製造、販売している「総合すべり軸受メーカー」です。 ・昨今、為替の変動や材料費の高騰など原価を取り巻く環境は変化が激しく、利益確保の観点で原価管理はますます重要なポジションとなっています。 ・当社では基幹システムの入れ替えを予定しており、積極的な投資を行う予定です。そのような背景から、今後の原価グループをけん引いただける方を募集いたします。 ■応募者へのメッセージ: ・会計や原価の分野に興味がある方を募集します。 ・会計、原価の知識は採用後にOJT教育しますので、気兼ねなくご応募ください。また主体的に行動できる人のご応募もお待ちしております。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ※製造業でプログラム開発、システム導入経験がある方で下記のいずれかに当てはまる方。 ・ExcelVBA、VB.Netでの開発経験がある方 ・ERPの導入、運用経験がある方 ・生産管理、生産技術などのご経験がある方 ・日商簿記2級をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(6ヶ月) |
勤務地 | 愛知県犬山市大字前原字天道新田[勤務地の補足:転勤あり 本社および全国の支社、営業所。出向が発生する場合は、各グループ会社の支社、営業所。] |
年収・給与 | 理論年収400万円-600万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日121日 年末年始、夏期休暇、年末年始、GW(7~9日程度の休暇)、有給休暇、リフレッシュ休暇制度(2~3日、3~10万円の手当付)、有給:入社半年経過後10日~、2020年度取得日数14日 ・その他手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度(持家・車他)、各種クラブ・文化体育活動、家族手当、退職金制度、寮社宅 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 屋内全面禁煙 |
社名 | 大同メタル工業株式会社 |
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本社所在地 | 愛知県 |
設立 | 1939年11月 |
資本金 | 84億1300万円 |
従業員数 | 1296名 |
事業内容 | ~すべり軸受けのリーディングカンパニー~ あらゆる産業分野で利用されているすべり軸受。同社は、この内「自動車エンジン用軸受」「ターボチャージャー用軸受」「大型船舶(低速)用軸受」の3部門で、現在世界シェアNo.1。全世界で1年間に生産される自動車の、じつにおよそ3台に1台は、同社の製品が使われている計算になります。 ~どこのメーカーにも属さない独立系企業~ 同社は、どこのメーカーにも属さない独立系企業です。独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。企業TOPと社員との距離の近さが提案から実現までの早さを実現させています。材料の開発技術、製品の製造技術、品質管理等、すべての技術の情報、経験、ノウハウを蓄積することができ、これが大同メタル工業の高い技術力につながっています。 |
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