求人番号 | m12156 |
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登録更新日 | 2024年9月3日 |
職種名 | 生産性マネジメント |
仕事内容 |
◇生産性評価 ・基準時間設定・改定・登録 製品を生産する為に必要な1台当たりの工数を関係部署と連携して算出する ・原価見積り(シート・ドア等) 対象製品の生産工程における、間接工数を工場/生技と連携して算出 ・生産性解析 ◇生産会議運営サポート ・生産性KPI等の報告や工場の改善内容を現地現物で確認するための会議を運営 ◇稼働要員調整 ・工場の要員計画の確認と工場間の要員の応受援調整 ◇利益計画策定 ・利益計画の概要理解と策定サポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出張 九州/東北の関係会社 1回/年、豊田/豊橋/刈谷の生産工場は業務に応じ頻繁に出張する機会あり ■組織構成 室全体人数 30名(室長1名、G長3名、担当26名) G全体人数 8名(管理職1名、担当7名3) G全体 年齢構成 20代:3名、30代:3名、40代:1名、50代以上:1名 G全体 男女比率 男女比 5:3 ■やりがい・身につくスキル ◇やりがい ・管理部門、製造部門両方との深い関係を持ち、且つ海外とも携わるため、幅広い知識を得られます。 ・業務の関係上、製造工程を確認することが多く、製造業ならではの仕事を経験できます。 ・ルーティン業務が多く、突発案件は少ない為、業務計画が立てやすいです。 ◇身につくスキル 上位層巻き込み、関係者との関係構築による対話力・プレゼン力 データ解析やPCスキル、(トヨタ)生産関連に関する知識の取得 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・生産管理業務全般の経験3年以上(特に稼働要員調整、生産性評価 経験者優遇) ・PCスキル_Word、Excel、PPT等(Excelで関数を使いこなせる、データでグラフを使って表現できる/PPTを使って提案資料を作成できる等) ・一般的なビジネスマナー(電話対応・メール等) ・データ処理能力 ・交渉、折衝能力 ※業務での英語利用 メールで使うことがある程度(TOEIC(R)500点以上) ▼歓迎 ・マクロでの改善スキル(エクセル操作の自動化) ・生産管理、自動車業界での業務経験 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番[勤務地の補足:転勤あり 当社各拠点] |
年収・給与 | 理論年収450万円-800万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日121日※会社カレンダーによる GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで) ・その他手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき) 独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 |
福利厚生 | 健康保険:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・厚生年金:有 |
社名 | トヨタ紡織株式会社 |
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本社所在地 | 愛知県 |
設立 | 1950年5月 |
資本金 | 84億円 |
従業員数 | 44264名 |
事業内容 | 【主な事業内容】 1.内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 2.自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 3.その他自動車関連部品の製造および販売 4.繊維関連製品の製造および販売 1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。 繊維事業からスタートし、そこから時代のニーズに合わせ(株)豊田自動織機、トヨタ自動車(株)が誕生しました。 いわば、トヨタグループの原点ともいえるトヨタ紡織。 世界26カ国、海外関係会社を90社以上持つグローバル企業にまで成長しています。 現在は自動車内装部品と自動車用フィルターを主力事業とし、特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザーの満足度を左右するため、自動車製造にとって非常に重要な部分です。 トヨタ紡織は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレーン機器部品事業、繊維・外装品他事業の3つの事業を世界規模で展開しています。 「お客様がクルマに求める性能とは何か」 「快適や安全とは何か」 を常に考え、内装システムサプライヤーとして、移動空間をトータルにとらえた技術開発に取り組んでいます。 部品単体の開発のみならず、移動空間全体のコンセプトづくりに始まり、開発・設計・調達・生産までを一貫して行なっているのも特徴の一つ。 今後も事業領域拡大に向け先端技術の追求し、その先にあるお客様に喜んでいただけるモノづくりを通じて「社会への貢献」と「社会と調和しながらの成長」を実現し、全てのステークホルダーから信頼される「真のグローバルカンパニー」を目指しています。 |
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