求人番号 | m11991 |
---|---|
登録更新日 | 2024年7月12日 |
職種名 | 光ケーブルやハーネスの開発・設計 |
仕事内容 |
■採用背景: 今後の世代交代を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容: 当社製品である光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せいたします。 また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 【変更の範囲:会社の定める業務】 【製品】 ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。 今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており開発にも力を入れています。 ■入社後の流れ: ・製造委託先での勉強やOJTなどを通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月~半年ほどかけて研修を実施する予定です。 ・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能です。 ・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいと思います。 ■業務の魅力: ・基本的には1人1テーマ開発を行うため、製品が出来上がるまで自分の目で確認できるのがやりがい、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。 ・自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。 ■組織構成: 名古屋本社配属9名 |
必要な経験・能力等 |
~第ニ新卒/職種・業界未経験歓迎~ ●▼必須条件 ・理系学部ご出身の方 ▼歓迎 ・3D-CADの使用経験 ・機構設計経験 ・電気知識 ・開発に興味があり常に勉強していく熱意のある方 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県日進市[勤務地の補足※マイカー通勤可能/製造委託先での研修を数日予定しております。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】] |
年収・給与 | 理論年収390万円-550万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日)※年間休日123日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:持家援助制度(条件付) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
---|---|
本社所在地 | 神奈川県 |
事業内容 | 放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 (パッシブ・電子)および その付帯器具の製造・販売 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア(みらい人材サポート株式会社)がお預かりしている求人情報です。
ご応募を希望する方は下部より転職支援サービスの申し込みをお願いします。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。