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| 求人番号 | m11904 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年7月11日 |
| 職種名 | 経理財務（管理職候補） |
| 仕事内容 |
近い将来部長をお任せする立場としてお招きします。部門の更なる体制強化にご尽力ください。 ---■仕事内容■--- 近い将来の部長としてお招きします。 【業務内容】 経理部長の右腕として、経理全般業務（売上管理、資金管理、帳簿管理、部門別損益管理、決算業務等）をお任せします。 特に財務（銀行との交渉、資金繰り・調達）業務を中心にお任せしたいと考えています。入社後早速現上長より引継ぎを受け、近い将来経理実務全般をお任せできる、次世代管理者候補を募集したいと考えています。 【募集背景】 前社長時代はトップダウンの強い環境につき社員の離職が後を絶たない環境でした。抜本的にその体制を変えるため、現場からの叩き上げの現社長が就任。 徹底した体制の改善により、各年代の社員が定着し、現在の地域に根差しブランドとして確立し安定した体制まで成長しました。 企業の変革にタイミングを中心メンバーとして乗り越えてきた若手社員たちが我武者羅に乗り越えてきた壁こそ身に着けてきたものが、断片的な形になってしまっており本質的な経験に繋がってきていないところがあるため、貴方様のご経験による指導や気づきを通して更なる成長促してほしいと考えています。 【配属先】 配属先の総務経理部は計6名が所属しています。担当役員（40代後半）、メンバークラス4名（女性）に分かれており、20～60代まで幅広い層が活躍しています。 【残業・働き方】 残業は月30H程度。裁量権が大きいため、業務コントロールしていただきやすい環境です。 また、リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を設けており、ご活用いただきやすい雰囲気です。 【勤務時間】8:30～17:30 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 経理の業務経験者（目安：3年ほど） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県四日市市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）※年間休日115日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、9連休休暇（入社2年目以降） ・その他手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、外勤手当、職務手当、資格手当、社員持家制度、社員旅行、資格取得支援制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり（定年：65歳） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 事業内容 | ・住宅事業（三重県ビルダーランキング18年連続No.1実績） ・建売事業 ・住宅工事 ・賃貸管理 |
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