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| 求人番号 | m11704 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年8月31日 |
| 職種名 | 物流企画 |
| 仕事内容 |
Hondaの部品物流は、お取引先が荷主となり物流を行っているモノが8割、Hondaが荷主となり物流を行っているモノが2割という構図です。 お取引先様個々が物流を担う事で荷物が分散し日本全国で物流導線が複雑化し非効率となっている現状があるため、まずはお取引先からHondaに物流業務を移管し、Hondaが荷物を纏めて運ぶ構造を造り上げる事を行います。 ※Hondaが荷主になることに対して、お取引先からは賛同いただけることが多く、物流構造が大きく変わる昨今、非常に周囲からの関心も高く・やりがいを感じることができる状態です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 現在の物流の実情を調査した上で、Hondaが荷主となり物流を担った場合、どれほど物流の効率化に結び付けられるのか、社会貢献や環境貢献に繋げられるかを検証します。 検証結果が良好な場合は、購買部門と連携しお取引先からHondaへ物流業務を移管し、移管受けした物流業務を最適な導線やモードで行い社会貢献・環境貢献に繋げます。 ※物流の実務はグループ会社のホンダロジスティクスを始めとする物流協力会社様が行っています。 本ポジションでは、Hondaの物流についてより上流で全体の企画や効率化を検討しています。 ■期待する役割： 実務：物流体質検証・物流設計技術を持ち高効率な物流実行 管理：お取引先様/物流会社様/Honda内関連区/課内メンバーと協業し、将来的にリードする立場 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 プロジェクトや組織をリーダーとして主体的にまとめたご経験があり、下記いずれかに該当する方 ・購買/調達、ソリューション型の営業、コンサル等、対法人向けの折衝を伴う業務経験のある方で、本業務にぜひチャレンジしてみたいという意志がある方 （※顧客折衝経験や企画力が大切なため、物流に関する知識は入社後学んでいただければ問題ございません。） ・物流企画、本業務同様の経験のある方 （※物流の現場実務ではなく、企画段階に携わった経験のある方） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(2ヶ月) |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市平田町１９[勤務地の補足：※初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。] |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-1000万円 |
| 休日・休暇 | ・土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり※年間休日121日 ▼年次有給休暇、特別休暇 等 ▼入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。 ▼備考：半日有休制度あり ・その他手当 時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 |
| 福利厚生 | 制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 施設：社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都 |
| 事業内容 | モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術等）の研究・開発・製造・販売 ・本社／東京都港区南青山 ・国内事業所／栃木、埼玉、静岡、三重、熊本 ・海外拠点／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 ※世界一のパワーユニットメーカーとして2輪4輪航空機など幅広い技術分野で独創的な製品を生み出しています。 |
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