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| 求人番号 | m11668 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年8月14日 |
| 職種名 | 機械設計（マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
同社の機械設計事業部のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＜案件対応＞ ・仕様決めと打ち合わせなどの折衝 ・決定した仕様書に基づいての構想図の作成 ・構造図を基にした最終的仕様確定及び詳細設計 ・関連図面（バラシ図、板金図、組付図など）の作成 使用ツール：AUTO-CAD（2D-CAD）、iCAD・SolidWorks（3D-CAD）のうち得意なものをお任せします ＜マネジメント＞ ・部下の業務管理を含む後進育成 所属いただく設計部門のメンバーは15名で構成されています。 顧客ごとに仕様があるため、注文ごとにオーダーメイドで手掛けていくのが特徴。 得意とするのは電子機器業界の設備であり、「5G」の導入に伴い、受注はこの先も安定的に見込まれています。 【募集背景】 同社の設計部は中途入社の方が多く、いろんな設備や製品の設計を経験してこられた方が活躍していますが、ここに一つ課題が生じています。 それは、メンバー個々のスキルの差が生じているという点。 この課題を解消すべく、後進育成のご経験を持った方、もしくはそういった育成にご興味をお持ちの方を迎え、マネジメントに携わっていただくことで部門全体の底上げを図っていこうと考えています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社業務全般 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 機械、設備の設計経験をお持ちの方 マネジメント経験の有無は不問ですが、後進の育成やマネジメントに興味をお持ちの方を希望します |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市[勤務地の補足：転勤あり 本社および大野事業場、今後の事業展開により 新たに設立された事業場、営業所] |
| 年収・給与 | 理論年収600万円-800万円 |
| 休日・休暇 | ・週給2日制（土、日、祝日）※年間休日120日※繁忙時には出勤の場合あり。 慶弔休暇、大型連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）、有給休暇（取得率90%） 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、出張手当（当社規程による）、自家用車使用手当（当社規定による）※業務上でマイカーを使用した場合のみ適用、定期健康診断（年1回）、 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備 [受動喫煙防止措置] 喫煙所完備（完全分煙） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 事業内容 | 1.FA事業部 (産業機械) 2.EC事業部 (電気) 3.機械設計部 4.労働者派遣事業 同社は自動化／省力化機械・設備（産業機械）を主に手掛ける設備メーカーです。 お客様からのご相談に合わせて、仕様決めから構想設計、組立て図面の作成から部品・部材の調達、組付け作業、制御盤の製作や機体配線等の電気工事、並行して電気設計（ハード・ソフト）、調整、納品・据付、調整という、機械・設備に係るトータルサービスを生業としています。 その他、各種機械加工や改造、自動化のプランニング等も請け負っています。 |
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