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| 求人番号 | m11467 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年6月15日 |
| 職種名 | 人事 |
| 仕事内容 |
当社の労務管理チームにて下記業務をお任せします。 （1）パート・アルバイト社員の出退勤管理・給与処理・社会保険業務 ※当社のパート社員は時給社員ではありますが、賞与・退職金支給など手厚く、給与計算の知見も必要になります（税務計算は外注） （2）その他、社員含めた福利厚生、安全衛星の補助など （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・当社グループはホールディングス体制をとっており、自社及び国内３社の人事に携わるため、多様な業種の給与社保・労務経験が積めるのが魅力です！ ・労務管理では、人的資本等の開示要件や法令対応等の情報を得ながら業務に反映することを繰り返し、高い専門性を得ることができます。社員一人一人に寄り添い、誰かの役に立つことに喜びを感じる方にとって最適な仕事内容です。 ■組織構成 人事部は「労務管理（給与社保・福利厚生）」「人事管理（採用・教育・人事制度）」に分かれております。 ■働きやすさ 土日祝休み＆年休120日以上でプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度や在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境です♪ |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・基本的なPCスキルがある方 ▼歓迎 ・管理部門（給与社保・総務）などのご経験がある方（アシスタントも歓迎） |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 岐阜県本巣市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収340万円-460万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日122日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、GW ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり、在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、社員食堂、食事補助 託児所あり（一部従業員利用可） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 事業内容 | 輸送機器事業、産業機器事業（エネルギーマネジメントシステム事業） |
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