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| 求人番号 | m11275 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年5月31日 |
| 職種名 | 知財 |
| 仕事内容 |
■部署の役割： 以下（1）～（3）などの業務を通じて会社の事業推進・新規事業創出等を知的財産の観点でサポートしていくことが役割です。 （1）出願・権利化対応 （2）他社特許対応 （3）特許情報調査、解析 ■業務内容： 上記（1）から（3）についての業務を担当としてお任せします。 ■業務詳細： ・開発部門の業務成果から発明を見出す（発掘する）、技術者からの知的財産（主に特許）に関する相談への対応 ・開発部門からの発明提案書の内容を理解し、従来技術を調査、新規性と進歩性の有無を判断 ・特許事務所への明細書作成の指示、特許事務所と発明者との特許面談、特許明細書案の内容検討、拒絶理由通知への対応方針検討 ・当社実施予定技術と他社保有特許を比較検討し、特許上のリスクを評価、リスク解消のための対応検討、関係部署と調整し対応方針を決定 ・新規技術、他社動向の調査、解析、報告資料の作成 ・その他知的財産権に関する業務、改善活動 ■業務使用ツール： ・Microsoft office全般TOPAM（特許出願管理） ・NewCSS（特許調査） ・パテントマップEXZ（特許情報解析）等 ■組織構成： 室全体11名で構成され、内知財チームは5名です。平均年齢39歳で、中堅、 ベテランで構成されています。※内中途入社の方は60％ ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 下記経験をお持ちの方 ・日本、米国、中国の特許出願、権利化に関する業務経験 ・他社保有特許のリスク評価、対応に関する業務経験 ▼歓迎 ・機械系の技術領域での製品開発、生産技術開発の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(3ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市[勤務地の補足：転勤なし] |
| 年収・給与 | 理論年収400万円-500万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日・2年目17日・5年目以降20日）、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇 等 ・その他手当 通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当（1人目22,000円、2人目11,000円）、役職手当、車輌購入資金貸付制度、社員食堂 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | プレス技術・溶接技術を駆使し、自動車ボデー部品をはじめ様々な自動車部品を製造している企業です。これまでは自動車マフラーの国内最大手として名だたる地位を築いてきましたが、売上高の約５割は車体や足回り部品が占めています。 EVなど電動車の開発で技術ニーズは増し、排気管で培った熱制御などの技術を電動車両向けへ応用するなど技術開発に積極的です。 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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