求人番号 | m10925 |
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登録更新日 | 2024年5月21日 |
職種名 | 事業企画 |
仕事内容 |
配属先である「CN推進グループ /事業企画チーム」は、カーボンニュートラル達成に向けて、長期的かつ戦略的な取り組みを企画しています。 単なる省エネ活動の推進だけではなく、カーボンニュートラルに貢献する革新技術や新製品の開発にも携わっています。 カーボンニュートラルに関わる活動は社内の全部署に関わるので、様々な部署と連携しながら業務を進めています。 <具体的には?> ◎従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ■社内環境保全活動(省エネなど)の企画・推進・フォロー ■法規調査および顧客調査依頼への対応(届出・報告など) ■国内外市場調査(法・条例改正のチェック、顧客動向の調査) ■CO2排出量の見える化(測定・計算など) ■CO2削減アイテムの検討(顧客への提案・推進) ■廃棄物低減の企画・推進・フォロー ■カーボンニュートラル達成への社内・仕入先浸透活動 \ 未経験の方も大歓迎!/ 1ヶ月ほどの教育期間を設けており、業界に関する知識や業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきますので、分からないことはすぐに質問していただいて大丈夫です! 常に新しいことにチャレンジしている部署なので、社員間のコミュニケーションがとても活発!社歴にとらわれないフラットな職場なので、風通しがよく、意見を発信しやすい環境です。 |
必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ■Excel、マクロを使用したデータ管理(データ収集・解析・見える化)の経験がある方 ■電気・ガスの知識をお持ちの方 ■自動車業界の経験がある方 ■省エネ改善の経験・知識のある方 |
雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め:無 / 試用期間:有(3ヶ月) |
勤務地 | 愛知県丹羽郡[勤務地の補足:転勤なし] |
年収・給与 | 理論年収350万円-450万円 |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土・日)※年間休日121日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、営業手当、昇給年1、賞与年2(5.2ヶ月分)、 休日出勤手当、夜勤手当、交代手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当、制服貸与、慶弔見舞金、住宅資金貸付制度あり 社員旅行、退職金制度、財形貯蓄 ほか |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
社名 | 非公開 |
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本社所在地 | 愛知県 |
事業内容 | ボルトナット・樹脂製品等、自動車用ファスナーの製造・販売 |
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