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| 求人番号 | m10746 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年3月21日 |
| 職種名 | 人事（中途採用担当） |
| 仕事内容 |
人事部人材開発課採用チームにて、中途採用業務を担当頂きます。（中途採用メイン） 日程調整、面接、決裁対応、入社までの準備（書類作成、社宅、引っ越し業者の手配）、入社後の教育サポート、一部ポジションの研修の現場調整、入社日のオリエンテーション、作業着の採寸対応、初日研修の講師のアレンジ等 ▼入社後の流れ まずは中途採用を担当頂きますが、同社は一業務だけを任せるスペシャリストではなく、幅広く知見を持つゼネラリストとしての人材育成を行っているため、中長期的には人事全般をお任せします。 社員のリスキリングや、自律的成長意欲のある人財の採用に注力している変革期に入社できるため、裁量大きく働けます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・事業会社での人事業務経験のある方 ▼歓迎 ・上場企業、海外展開しているグローバル企業で人事・労務経験 ・大規模（100人を超える）採用の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・プロジェクト進捗管理の経験 ・グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外での活躍を考慮し、英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 / 雇用期間の定め：無 / 試用期間：有(2ヶ月) |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡[勤務地の補足：総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があり] |
| 年収・給与 | 理論年収500万円-750万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日のみ）※年間休日124日 GW休暇、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇 等 ・その他手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体生命保険、自己啓発支援制度、語学研修、育児、介護短時間勤務制度 等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [受動喫煙防止措置] 敷地内喫煙可能場所あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | NC工作機械 他 |
この求人情報は採用企業から、みらいキャリア（みらい人材サポート株式会社）がお預かりしている求人情報です。
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