【製造業×転職】履歴書・志望動機の書き方　例文付

製造業での転職を考える際に、履歴書の志望動機はどのように書けばいいのか、悩んだことはありませんか？
製造業には多種多様な職種があるうえ、経験者から未経験者まで幅広い人材が求められる業界です。

今回は、そんな製造業の志望動機の書き方を5つのポイントからNG例まで細かく解説していきます。
また、職種別の志望動機の例文も紹介していますので、これからの転職活動において参考にしてください。

製造業の志望動機を書くときの5つのポイントとは

製造業の志望動機を書くときは、企業や採用担当者の「どうして？」に答えることを意識すると、志望動機を明確化して伝えやすいです。
次の5つのポイントを参考に、これまでの自分の経験などを踏まえて考えながら、志望動機を作りあげていきましょう。
また、採用担当者は多くの履歴書に目を通します。企業側が読みやすい、適度な長さで簡潔にまとめるようにするのも大切です。

どうして製造業なのか？

数ある業界の中で、なぜ製造業を希望しているのか、その理由を明確にしましょう。
製造業といっても、機械、化学、食品と様々な生産品目で分かれます。応募先企業の事業内容を深く理解する必要があります。
また、「モノづくりが好き」という理由だけでなく、どうして好きになったのかをこれまでのエピソードと交えて伝えましょう。

どうしてその会社なのか？

国内製造業の企業数は66万以上。数多くのメーカーから「なぜ競合他社ではなく当社を選んだのか」「製造業であればどこでもいいのか」という採用担当者の疑問に答える必要があります。
企業サイトで事業内容や活動実績、理念などを確認し、自身の転職動機との接点を見出します。

どうしてその職種なのか？

製造業でも現場から営業、管理部門など多種多様な職種があります。
「誰にでもできそう」「給料が高いから」などの理由ではなく「自分に合う仕事だと思った」「これまでの経歴を活かせそう」というプラスの理由で伝えます。

製造業に向いている自分の性格は？

いずれの業界や職種にも、向き不向きというものがあります。これまでの経験から、自分のどんな性格や考えが製造業に向いているかを考えてみましょう。
思いつかない場合は、身の回りの人たちに聞いてみるのも良いです。

どんな経験が製造業で活かせるか？

製造業での経験がある方は、学んできたスキルや実績をアピールすることを忘れないようにしましょう。未経験者はこれまでの業界で学んだことを、製造業や職種に対してどのように活かせるかを考えてアピールしていきます。

製造業で求められる適正を知っておくことが重要

志望動機を書くときには、製造業で求められる適正を知っておくと、どのように自分をアピールすればよいかが分かりやすくなります。
まずは自分のこれまでの経験や長所が、製造業で求められる適正にどのようにマッチしているかを知っていきましょう。

ものづくりが好き

製造業ではやはり「ものづくりが好き」であることは大きな適正です。
「好き」という気持ちだけで仕事ができるわけではありませんが、業界や職種に対する意欲や成長への取り組みは強みになります。
実際に製造業で働く人の多くは「ものづくりが好き」であり、様々な面からものづくりへの情熱や熱意が見られます。
製造業はわたしたちの生活の基盤を支える大切な業界です。社会に大きな影響を与える形あるものを作りたいという人には適正があるといえるでしょう。

コツコツと根気よく取り組める

製造業において、製品を製造したり、品質の検査や実験をしたり時には、同じ工程を繰り返す場面が多く、コツコツとした作業に取り組む必要があります。
一つの作業をひたすら繰り返す作業が苦手な人ももちろんいます。しかし、その中で「コツコツと根気よく取り組める性格」を持っていると、製造業での適正があるといえるでしょう。
また、一つの作業において長い時間集中力を保つことができたり、不良が出た際に改善をするためにあらゆる工夫ができることもアピールポイントになります。

真面目で正確な作業が得意

ものづくりを行う製造業においては、一つのミスが大きなミスにつながることが多々あります。そのため、真面目で正確な作業が得意な人は、ミスが少なく製造業への適正があるといえるでしょう。
効率やスピードも重視される場面はありますが、やはり品質が高く、安全性のある製品をつくるためには、正確さが最も重要視されます。
また、ゼロから作り出すものづくりの業界では、完成までの責任感も必要です。業務の内容によって変わってくるところもありますが、真面目で正確な作業が得意であることは魅力につながります。

納期までに効率的な行動ができる

製造業の仕事は、納期というものが計画段階で決まっています。取引先や顧客に求められた品質の製品を、期日までに納品しなければいけません。
そのため、ムダな工程は省き、より品質の高い製品をつくっていくために効率的な行動が必要となってきます。
また、効率よく作業ができるような改善を考案することも求められてきます。効率よく作業ができ、効率よくするためのアイデアを形できる力があると、製造業での適正へとつながっていきます。

新しい製品にアンテナを張れる

製造業では、常に新しい製品の製造・開発が行われており、新製品を生み出すための情報やアイデアを求められています。同業他社の製品やトレンドなどにアンテナを張り、新しい情報を仕入れるための意識が大切です。
そのため、新しいものへの感度が高く、アンテナを張ることができると、製造業への適正として効果的にアピールすることができます。
特に企画・開発職では、新しいものを取り入れる力があると好まれます。

製造業の採用担当者が、応募者を見るときの視点

製造業の採用担当者は、応募者を見るときどのような視点を持っているのでしょうか？
履歴書の志望動機を書くときや面接で伝える際に、この視点を持っているだけで採用への可能性が大きく変わってきます。

採用担当者が面接で確認したいこと

採用担当者が面接で確認したいことを、3つのポイントにしぼって説明します。

ありのままの人物象を知りたい

採用担当者は応募者のありのままの人物像を知りたいと考えています。志望動機を考える際には嘘をついたり誇張はせずに伝えることが大切です。

以上、2つのポイントを押さえて、ありのままの自分をアピールしましょう。

採用担当者は「誰でもいい」ではなく「あなたがいい」と感じたい

採用担当者は多くの応募者を見ています。業界や職種への理解度や経験はもちろん、あなた自身のタイプやキャラクターも重要視しています。
この経験があれば「誰でもいい」というような印象ではなく、この経験がなくても「あなたがいい」「あなたと仕事がしたい」と思ってもらえるようにアピールする必要があります。
そのためには、改めて自分自身の経験を整理整頓してみたり、自己分析をすることによって、企業や採用担当者に求められているものを見つけていきましょう。

NGな志望動機の書き方とは

採用担当者は、志望動機を重視して見ています。書類選考率アップや面接での好印象を獲得していくために、志望動機の書き方には注意していきましょう。

よくある例文ばかりになっている

志望動機は「ありのままのあなた」が表現されている重要な情報です。検索して出てきたサイトのよくある例文をコピペして記載したり、一部をつなぎあわせて文章をつくって記入したりするのは避けましょう。
採用担当者は多くの応募者の志望動機を日々目にしています。あなた自身のオリジナリティのある文章でアピールすることで、より好印象へとつながります。
掲載されている志望動機の例文は、あくまで参考程度にとどめておきましょう。

他の会社でも使いまわしできそうな文章

転職活動は、いくつかの企業を同時並行で応募をすることが多いです。そのため、応募書類の志望動機を使いまわしできそうな文章におさめてしまうこともあるかもしれません。
どの企業にも通用しそうな具体性のない志望動機は、採用担当者へ悪い印象を与えてしまいます。
「製品のどんなところに興味を持ったのか」「企業理念にどのように共感したのか」「この企業に入社したら、どのように活躍して貢献していきたいか」とその企業ならではの志望動機になるようにしましょう。

自分の希望や条件ばかり書かれている

転職活動を行う理由は様々あります。勤務条件を確認することは、今後長く働いていく中では大切ですが、志望動機の時点で自分の希望や条件を強調するのは避けましょう。
「給料が高い」「家から近い」「休みが多い」「残業がない」などの希望は自分の中での比較条件としてとどめておくことが無難です。
条件面を強調しすぎることにより、採用担当者は「他に条件の良い企業があればそちらを選択するだろう」と感じてしまい、マイナスなイメージにもつながります。

【職種別】製造業の志望動機の例文

次に、製造業での職種別、志望動機の例文を紹介します。各職種ごとによって求められてくるスキルや適正は変わってきます。これまでの経験やスキル、実績をアピールしながら職種ごとの特色を活かして考えましょう。
これから製造業へ転職したい方は、参考にしてください。

製造技術の志望動機

製造技術職は、製品の各製造工程に関わります。製品の精度を高めるために、どのような改善を行ってきたか、スキル面が強く見られます。

生産技術職の志望動機

生産技術職は、全体の生産工程に関わります。様々な立場の人とコミュニケーションをとり、よりよい製品を届けるための幅広い知識が必要です。

品質管理・品質保証職

品質管理・保証職は、品質に対する検査・保証に関わります。現場全体の環境改善から、不良品に対する解決まで、考える力が必要となってきます。

生産管理職

生産管理職は、製品がお客様の元に届くまでの工程管理に関わります。コミュニケーション力はもちろん、調整力などの強みが求められます。

技術営業・セールスエンジニア職

製造業における営業職は、製品の技術的な知識を活かした営業活動に関わります。専門的な知識を習得していく意欲と顧客折衝力が重要視されます。

転職において志望動機は最も重要なあなたの顔

製造業といっても、多種多様な業界や職種があります。それぞれに特徴や特色があり、どのように志望動機を書けば採用担当者にアピールできるかを考えるのは難しいです。
あなたの転職活動がよりよいものになるように、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。

みらいキャリアは、製造業に特化した転職エージェントです。実際に製造業に携わったことのあったり、専門的な知識豊富なキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を支援します。
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